工地通道门禁考勤系统竣工以后要怎么修改安全局系统

一、工地通道门禁考勤系统竣工以后要怎么修改安全局系统

这个要重新安装，重新设置，工作量不是一般的大，而且要把电脑系统搬过去。最好是请专业人员来拆卸，安装，调试，不然，麻烦一大堆

二、安装工程与智能化工程的区别

1、培养目标不同：安装工程培养从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用性专门人才；智能化工程专业培养适应市场经济需要，德、智、体、美等方面全面发展，面向学生就业岗位职业能力培养为主，从事楼宇智能化工程系统施工安装、调试、运行维护及管理等工作的高端技术人才 。

2、课程不同:安装工程专业核心课程与主要实践环节：电工与电子技术、机械制造技术、液压与气动技术、机电设备控制技术、数控加工工艺与编程、微机原理及应用、可编程控制器、测试技术、数控机床故障诊断与维护。

智能化工程的核心课程是：《安装工程制图》、《电路原理》、《电子技术》、《电机与拖动基础》、《建筑供配电与照明》、《楼宇设备工程与电气控制系统》。

3、就业方向不同：安装工程的是机械制造工艺设计与实施、工装设计与实施、机电一体化设备的管理和维护、数控机床的编程和操作等工作。

智能化工程的是建筑安装公司、建筑消防工程公司、安防工程公司、楼宇智能化系统集成公司、建设监理公司、建筑设计公司（院）、房地产开发公司、造价咨询公司、物业管理公司、电梯公司。

参考资料：百度百科-机电安装工程专业

参考资料：百度百科-楼宇智能化工程技术专业

三、劳务实名系统E实名管理平台是开放的吗？

据我所知，这布朗兔的实名制管理平台是可闭可开放的。企业入驻平台成为安薪通会员后，会登录一个自己的专属后台，可以把自己的劳务现有资源逐一收录到平台上，建立自己的劳务资源线上管理平台。包括实名档案、考勤、安全教育、招工找人、询比价、签订合同、线上线下代发工资，保险及法律援助服务，金融服务等。

四、什么样的工厂门禁符合消防要求

安全生产门禁系统，首先需要的是安全性，对于平常生产过程中，门禁系统需要符合消防的需求，比如，它的防火性能、火警报警、门禁系统火情下自动开门。另外安全生产在适用不同环境下，比如在类似面粉生产厂房里，门禁系统要符合瓦斯安全运行的规范。

在符合各项安全规定的前提下，把安全规范做到第一位的门禁系统。

《火灾自动报警系统工程设计规范》国家计委1988

《安全防范工程技术规范》（GB50348-2004）

五、建筑工地安装IC卡门禁三辊闸管理系统有哪些好处

具体看了.三辊闸的基本作用就是有障碍通行.需要有人员看守才比较规范,否则很容易跳过去.如果工地都没有人看守(当然,也含监控看守).意义不是很大.如果工地很短时间就要换地方,这使用三辊闸也不是很方便.还有一个就是可以考勤的作用.我们用ZK-HRMS系统,小工地就是考勤机.很久的工地就是用三辊闸,考勤也是.

六、工程人脸识别门禁系统国内最好的品牌是哪家？

工程人脸识别门禁系统国内推荐选择捷易科技的产品。

随着科技进步，作为二十一世纪标志的信息产业以迅猛之势强烈冲击和改变着人们的思维及社会的构成。一场革新的浪潮已席卷了整个建筑业，并开始普及智能化的理念。现代化建筑已经开始利用信息和网络等先进的技术来提高管理水平，智能化技术带来的安全、舒适和便利的环境已成为人们追求的理想目标。

同时安全生产的概念已经深入人心，人们对安全生产的要求也越来越高。在事故多发的建筑行业，如何保证施工人员的人身安全，以及工地的建筑材料、设备等财产的保全是施工单位关心的头等大事。

现在普遍的施工工地都存在着一下几点问题：

项目施工单位及人员众多，无法及时掌控汇总施工人员的动态变化，包括人员是否符合行业工种准入标准、籍贯、年龄是否符合要求等档案管理；

施工现场进出管理不规范，无法区分施工与外来人员，给现场施工带来安全事故隐患；

工资采用工头上报工时，总部财务按报工拨款，可能存在工头虚报工时，或截扣工资，造成施工劳资纠纷发生；

施工现场人员安全意识不强，监管部门管理不到位，未能建立长期有效的巡查制度，并加以管理和处罚，为安全生产事故埋下隐患；

对施工人员的出勤统计方式、工时汇总上，无快法速统计、防代打卡等，单凭纸质无法准确记录施工人员是否正常出工情况，缺乏说服力，更无从核实查证。

针对工地现状和困扰，深圳捷易人脸识别门禁推出新品，如动态人脸识别门禁、测温人脸识别门禁，可配套市面常见的通道闸机，实现智能开闸严控人员进出，可外接身份证读卡模块，是工地实名制人脸识别门禁的好选择。